《明日方舟：终末地》上线初期，许多新人玩家在组建四人作战小队时容易陷入选择困难——干员数量庞大、技能机制多样、职业分工细致，导致搭配逻辑不够清晰。本文将系统梳理职业定位与实战配队逻辑，帮助新手快速构建稳定高效的初始阵容，顺利推进主线流程。
游戏内干员按职能划分为四大基础职业：近卫、重装、辅助与特种。近卫是物理系核心输出单位，前期重点关注其破甲能力与单次爆发伤害值；重装干员承担前排承伤职责，被动技能普遍围绕生命值、防御力或嘲讽机制设计，是队伍生存的基石；辅助干员不直接参与高频率输出，但通过攻击力加成、攻速提升、减防减抗等增益或负面状态施加，显著放大团队整体作战效能；特种干员则侧重战术功能性，常见效果包括位移控制、短暂眩晕、部署延迟干扰及地形破坏等，用于打乱敌方阵型节奏。
针对新手过渡阶段，推荐优先采用“均衡爆发流”配置：黎风（近卫）、管理员（辅助）、余烬（重装）、赛希（辅助）。该组合实现标准四职闭环——黎风提供高倍率物理爆发，管理员强化全队输出稳定性，赛希赋予关键增益与敌方削弱效果，余烬确保前排容错率。整套体系无需复杂操作时机，技能衔接平滑，对练度与练度资源依赖较低，能高效应对前期绝大多数主线关卡挑战。
若追求更高清图效率与资源循环速度，可切换为“速攻闪击流”：以陈（近卫）替代黎风，红（特种）替代赛希。该变阵大幅缩短部署响应时间，陈具备高频突进与范围压制能力，红则提供强制位移与短控链，二者协同可实现敌人未完全展开即被集火击溃的效果。该配置适用于重复刷取材料、快速通关日常任务等场景，角色获取路径明确，培养门槛适中。
需注意的是，以上两套方案仅为通用性参考模板。实际组队应基于玩家当前拥有的干员池动态调整，核心原则始终不变：确保输出、防御、功能支援三者缺一不可。随着游戏进程推进，新机制如环境交互、阶段化Boss战、多波次敌人编组等将陆续解锁，但职业协同底层逻辑保持一致——合理分配职能，才能持续提升作战容错与策略纵深。
